Финансы и кредит

Главная
Личные финансы
Ипотечный брокер
Кредитный брокер
Квартира в кредит
Кредит наличными

Финансы и кредит

Главная
Личные финансы
Кредитный брокер
Кредит наличными
Автокредитование
Кредитные карты
Получить кредит
Помощь в получении кредита
Кредиты малому бизнесу
Кредиты онлайн
Автокредитование
Кредитные карты
Получить кредит
Кредиты онлайн
Банковский Форекс. На рынке – с 1996 года. До 2016 года обслуживание всех клиентов осуществлялось от лица банка с лицензией Банка России (АО «Нефтепромбанк»). В начале 2016 года был проведен ребрендинг и перевод обслуживания частных клиентов в международную компанию NPBFX Limited с лицензией IFSC. В банке продолжается обслуживание корпоративных клиентов.
Вы находитесь на страницах книги Майкла Бретта «Как читать финансовую информацию. Простое объяснение того, как работают деньги». Книга предназначена для того, чтобы объяснить язык денег и раскрыть сущность процессов, происходящих в финансовой среде. Многочисленные примеры, приведенные в каждой главе, значительно облегчат восприятие конкретных ситуаций и помогут принять верные решения в области управления финансами.

Глава 12. Зарплата, дополнительные доходы и капитализм наоборот

Мы рассматривали компании, но что можно сказать о мужчинах и женщинах — на пороге нового тысячелетия все еще преобладают мужчины,— которые руководят ими? Зарплата и дополнительные доходы (рау and perks) директоров зарегистрированных на бирже компаний были основным политическим вопросом на протяжении большей части десятилетия. Небольшая подсказка поможет понять суть частых сообщений в прессе, по телевидению на тему заработной платы и дополнительных доходов нерегулярного характера членов советов директоров, особенно в бывших государственных отраслях промышленности. Она также заложит основу для понимания бесконечно длинных заявлений высшего руководства компании (corporate governance) и отчетов комитета но вознаграждениям (remuneration committee), которые сегодня занимают множество страниц годовых и прочих отчетов зарегистрированных компаний.

Начальной точкой является парадокс, который объясняет некоторое замешательство в этом вопросе, продемонстрированное сначала консервативным правительством, а позднее и ее новым лейбористским преемником. В целом капитализм позволяет собственникам капитала наслаждаться плодами своего капитала. Однако внесением изменений в налоговое законодательство по стимулированию применения программы опционов на покупку акций компании и т. п. консервативное правительство в 1980-х гг. создало благоприятные условия для передачи собственности владельцев предприятия (акционеров) его директорам и менеджерам (старшим служащим, которые руководят бизнесом от имени собственников). Этот процесс «капитализма наоборот» — взятие денег у собственников, чтобы отдать их старшим наемным служащим — был любопытной интерпретацией капиталистической этики.


Знаете ли Вы, что: заняв с 1-го по 10-е место в конкурсе демо-счетов «Виртуальная реальность» от компании Альпари, Вы можете выиграть от $70 до $500. Призовая сумма доступна к снятию без ограничений. Победители, занявшие призовые места с 11-го по 30-е получат от 1000 до 10000 бонусных баллов.


Откройте для себя торговлю на фондовых рынках с торговым терминалом «Libertex» от одного из лучших Форекс-брокеров – компании «ForexClub». На рынке – с 1997 года. Низкие комиссии и 200+ торговых активов. Более 30 международных наград за развитие торговых терминалов и достижения в области финансовой аналитики, более 50 эффективных учебных курсов.

В сообщениях прессы часто внимание сосредоточивается на внезапно больших повышениях зарплаты членов советов директоров, или на многомиллионных прибылях, получаемых в ре зультате исполнения опционов на акции для руководителей компании, или на долгосрочных программах мотивации персонала. Но полная картина зачастую является гораздо более сложной (и иногда даже более потрясающей), чем могли бы предположить эти сообщения. В конце 1990-х гг. директора многих английских крупных компаний, котирующихся на бирже, вознаграждали самих себя самыми разнообразными способами. Среди них следует выделить следующие:

• базовый оклад;
• краткосрочные, зависящие от результатов деятельности компании бонусы сверх базового оклада, в сумме максимум до 50% оклада;
• опционы на акции для руководителей компании, которые приносят прибыль, когда цена акций компании растет;
• долгосрочные поощрительные программы, зависящие от функционирования компании на протяжении периода в три-четыре года. Они могли принимать форму наличных выплат или срочного опциона на свободные акции;
• различные блага в виде предоставления автомобилей, полисов страхования жизни, медицинского страхования, а в некоторых случаях и принадлежащего компании жилья;
• пенсии, основанные на последнем окладе (иногда с не попадающей под налогообложение дополнительной схемой, когда налоговые правила ограничивали сумму, которая могла бы выплачиваться по основной схеме); различные, в целом менее освящаемые средства, такие как программы участия работников в капитале компании (ESOP) или «призрачные», или условные, опционы (см. ниже);
• перспективы золотого рукопожатия, если по той или иной причине директор увольняется.

Яндекс.Метрика

Содержание Далее
Рейтинг ПАММ-счетов от лучшего Форекс-брокера – компании «Альпари». Более 2 млн. клиентов из 150 стран. На рынке – с 1998 года. Выгодные торговые условия, ECN-счета с доступом к межбанковской ликвидности и моментальным исполнением, спреды – от 0 пунктов, кредитное плечо – до 1:1000, положительные отзывы реальных трейдеров. Финансы и кредит Один из наиболее надежных Форекс-брокеров – компания «NPBFX» (Форекс от Нефтепромбанка). Низкие спреды, кэшбек – до 60%, качественная аналитика, бесплатные торговые стратегии и обучающие материалы. Разрешен скальпинг и высокочастотная торговля, любые торговые советники и стратегии. Минимальный депозит – от $10.