Финансы и кредит

Главная
Личные финансы
Ипотечный брокер
Кредитный брокер
Квартира в кредит
Кредит наличными
Автокредитование
Кредитные карты
Получить кредит
Помощь в получении кредита
Кредиты малому бизнесу
Кредиты онлайн

Вы находитесь на страницах книги Майкла Бретта «Как читать финансовую информацию. Простое объяснение того, как работают деньги». Книга предназначена для того, чтобы объяснить язык денег и раскрыть сущность процессов, происходящих в финансовой среде. Многочисленные примеры, приведенные в каждой главе, значительно облегчат восприятие конкретных ситуаций и помогут принять верные решения в области управления финансами. Alpari

Глава 12. Зарплата, дополнительные доходы и капитализм наоборот

Мы рассматривали компании, но что можно сказать о мужчинах и женщинах — на пороге нового тысячелетия все еще преобладают мужчины,— которые руководят ими? Зарплата и дополнительные доходы (рау and perks) директоров зарегистрированных на бирже компаний были основным политическим вопросом на протяжении большей части десятилетия. Небольшая подсказка поможет понять суть частых сообщений в прессе, по телевидению на тему заработной платы и дополнительных доходов нерегулярного характера членов советов директоров, особенно в бывших государственных отраслях промышленности. Она также заложит основу для понимания бесконечно длинных заявлений высшего руководства компании (corporate governance) и отчетов комитета но вознаграждениям (remuneration committee), которые сегодня занимают множество страниц годовых и прочих отчетов зарегистрированных компаний.

Начальной точкой является парадокс, который объясняет некоторое замешательство в этом вопросе, продемонстрированное сначала консервативным правительством, а позднее и ее новым лейбористским преемником. В целом капитализм позволяет собственникам капитала наслаждаться плодами своего капитала. Однако внесением изменений в налоговое законодательство по стимулированию применения программы опционов на покупку акций компании и т. п. консервативное правительство в 1980-х гг. создало благоприятные условия для передачи собственности владельцев предприятия (акционеров) его директорам и менеджерам (старшим служащим, которые руководят бизнесом от имени собственников). Этот процесс «капитализма наоборот» — взятие денег у собственников, чтобы отдать их старшим наемным служащим — был любопытной интерпретацией капиталистической этики.

В сообщениях прессы часто внимание сосредоточивается на внезапно больших повышениях зарплаты членов советов директоров, или на многомиллионных прибылях, получаемых в ре зультате исполнения опционов на акции для руководителей компании, или на долгосрочных программах мотивации персонала. Но полная картина зачастую является гораздо более сложной (и иногда даже более потрясающей), чем могли бы предположить эти сообщения. В конце 1990-х гг. директора многих английских крупных компаний, котирующихся на бирже, вознаграждали самих себя самыми разнообразными способами. Среди них следует выделить следующие:

• базовый оклад;
• краткосрочные, зависящие от результатов деятельности компании бонусы сверх базового оклада, в сумме максимум до 50% оклада;
• опционы на акции для руководителей компании, которые приносят прибыль, когда цена акций компании растет;
• долгосрочные поощрительные программы, зависящие от функционирования компании на протяжении периода в три-четыре года. Они могли принимать форму наличных выплат или срочного опциона на свободные акции;
• различные блага в виде предоставления автомобилей, полисов страхования жизни, медицинского страхования, а в некоторых случаях и принадлежащего компании жилья;
• пенсии, основанные на последнем окладе (иногда с не попадающей под налогообложение дополнительной схемой, когда налоговые правила ограничивали сумму, которая могла бы выплачиваться по основной схеме); различные, в целом менее освящаемые средства, такие как программы участия работников в капитале компании (ESOP) или «призрачные», или условные, опционы (см. ниже);
• перспективы золотого рукопожатия, если по той или иной причине директор увольняется.


Предлагаем Вам:

Автокредит
Микрокредит
Кредитную карту
Потреб. кредит

Яндекс.Метрика
Содержание Далее
Альпари Финансы и кредит Дилинговый центр RBC Forex